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時価総額1億8000万ドルのCEOが、ほとんどの企業が失敗する理由を解説（誰もこのことについて語らない）

ほとんどの企業は、製品の欠陥が原因では失敗しません。
経済状況が原因では失敗しません。
この動画でお伝えするたった一つのことが原因で失敗します…

すべての起業家が自問すべき疑問に答えます。「ほとんどのチーム、文化、そして企業に欠けている資質は何でしょうか？」答えはシンプルですが、同時に大きな痛手でもあります。「責任感」です。

このたった一つの資質こそが、成長するチームと衰退するチームの違いです。優れたアイデアが偉大なビジネスにならなかった理由です。そして、もしあなたが徹底的なオーナーシップの文化を築いていないなら…あなたはすでに遅れをとっています。

複数の企業を7桁の規模にまで拡大し、私のメインの会社も1億8000万ドル以上にまで成長させた経験から、このたった一つの資質が、高業績企業と平均的な企業を分けることを目の当たりにしてきました。ビジネスの成長を真剣に考えているなら、これは誰も教えてくれない真実です。
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この動画で学べること：
✅ ほとんどのチームに欠けている最大の資質（そして、その改善方法）。
✅ 「オーナーシップ」がスキルよりも重要な理由。
✅ 企業文化と勢いを失わせる、隠れた習慣。
✅ 実際に目標達成できるチームを作る方法。
✅ 多くのリーダーが説明責任に関して甘すぎる理由。
✅ 平均的な従業員を優秀な人材に変えるマインドセットの転換。

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この動画はどんな人向けですか？ 👇
副業ではなく、真のビジネスを築きたいと考えている創業者。
業績の低いチームの管理に追われている起業家。
同じことを繰り返したり、言い訳ばかりされたりすることにうんざりしているリーダー。
会社を潰してしまう前に、企業文化を改善したいと考えている人。
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